El Centro Científico Tecnológico de Rosario perdió 12 trabajadores entre enero y mayo de 2025, entre investigadores, becarios y personal de apoyo.
El director del Conicet Rosario, Guillermo Labadié, informó que en los primeros cinco meses de 2025 se registraron 12 bajas de personal en el Centro Científico Tecnológico ubicado en Ocampo y Esmeralda. La cifra incluye seis investigadores, dos empleados de apoyo, dos becarios y dos contratados para tareas administrativas o de mantenimiento. Esto representa un promedio de dos renuncias por mes.
Labadié señaló que la pérdida de personal es parte de un proceso que comenzó en los últimos dos años. En 2024 dejaron el organismo 33 personas, entre ellas 15 investigadores; en 2025 fueron 34, de las cuales siete eran investigadores y 21 becarios. En total, en el período 2024-2025, el Conicet Rosario perdió 78 trabajadores.
El 69% de las bajas correspondió a renuncias voluntarias. Según Labadié, las causas incluyen los bajos salarios y la falta de financiamiento para proyectos de investigación. “Es un número importante. Nuestros institutos de investigación tienen alrededor de entre 15 y 20 científicos, así que es como haber cerrado un par de institutos”, declaró.
El Conicet Rosario reúne a aproximadamente 800 personas distribuidas en 13 institutos de investigación que dependen del organismo nacional y de la Universidad Nacional de Rosario (UNR). Labadié, doctor en química y vicedirector del Instituto de Química Rosario, asumió la dirección en marzo de 2024.
El director explicó que el Conicet “está sufriendo el mismo proceso que atraviesan otros organismos descentralizados del Estado”, con recortes presupuestarios y caída del poder adquisitivo de salarios y becas. Mencionó como ejemplo la suspensión de la convocatoria número 23 para financiamiento de proyectos y la falta de fondos para la convocatoria 22, cuyas propuestas seleccionadas no recibieron los recursos asignados.
“Tenemos los edificios, la infraestructura y el personal, pero no tenemos recursos disponibles para comprar los descartables o los reactivos que usamos en los laboratorios”, afirmó Labadié. Agregó que los salarios de investigadores y becas de formación perdieron un 40% de su poder de compra.
El director señaló que el principal capital del Conicet son sus recursos humanos y que la pérdida de personal tiene consecuencias de largo plazo sobre la producción de conocimiento. “Tener una persona en condiciones de ingresar a la carrera científica te lleva por lo menos cinco años de doctorado y tres de posdoctorado”, explicó.
Labadié comparó la situación actual con épocas anteriores del organismo, indicando que nunca antes se combinaron una mala situación salarial con la falta de condiciones mínimas para desarrollar el trabajo científico. “En otras épocas, si bien se redujeron los ingresos de personal y de nuevos becarios, se mantuvieron las convocatorias a los proyectos de investigación”, sostuvo.