Los docentes de la Universidad Tecnológica Nacional nucleados en Fagdut aceptaron la oferta de aumento salarial del 24,33%, que consideran un ajuste a cuenta de lo adeudado por el gobierno nacional.
Los docentes de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) agrupados en la Federación Argentina de Docentes Universitarios (Fagdut) aceptaron la oferta de aumento salarial del 24,33%, según informaron fuentes gremiales. El secretario general de Fagdut, Ricardo Mozzi, afirmó que el incremento se entiende «como un ajuste a cuenta de todo lo que nos deben a los trabajadores universitarios».
El acuerdo se alcanzó el miércoles en la sede de la subsecretaría de Políticas Universitarias del Ministerio de Capital Humano, en una reunión paritaria que incluyó a federaciones gremiales de trabajadores universitarios, el Consejo Interuniversitario Nacional y autoridades del gobierno nacional. El aumento se pagará en dos tramos: un 21,33% en junio y un 3% en octubre.
Mozzi destacó que «no lo hubiéramos logrado si no fuera por las medidas de fuerza y de visibilización, y por las marchas federales universitarias». Además, sostuvo que el acuerdo no invalida ni condiciona los reclamos judiciales vinculados a la ley de financiamiento universitario. «El Ejecutivo había utilizado todos los artilugios posibles para dilatar la ley de financiamiento universitario; primero fue aprobada por el Congreso y el gobierno la vetó. Y entonces el Legislativo la refrendó. Luego pasó a instancias legales donde la Justicia le dio la razón dos veces al sector universitario y ahora solo resta que la Corte Suprema se expida al respecto», señalaron desde Fagdut.
El acta acuerdo establece como fecha límite mediados de septiembre para discutir la evolución de los salarios en base a la inflación. En esa paritaria se tratará la recomposición del desfasaje producido en el primer año de la administración actual. Mozzi calificó el acuerdo como «una bocanada de aire para que las universidades públicas puedan seguir funcionando» y exigió que el gobierno «cumpla su palabra para recomponer nuestro salario que a lo largo de este tiempo fue muy erosionado».
Entre los puntos del acuerdo, se incluye que la paritaria con los trabajadores será obligatoria en un plazo máximo de tres meses, habrá un programa de capacitación gratuita para los docentes y se eleva la garantía salarial a partir de junio: para un trabajador universitario con dedicación exclusiva a $1.497.941, para la semiexclusiva $748.970 y para una dedicación simple $374.485.
De la firma participaron el subsecretario de Políticas Universitarias, Alejandro Álvarez; el presidente del Consejo Interuniversitario Nacional, Franco Bartolacci; junto a otros rectores y las federaciones gremiales de trabajadores universitarios Fagdut, Conadu, Conadu Histórica, Fedun, UDA y Ctera.