El Arzobispado de Rosario mantuvo un encuentro con trabajadores informales y llamó a ordenar la actividad, no eliminarla.
El Arzobispado de Rosario, encabezado por monseñor Eduardo Martín, mantuvo este miércoles un encuentro con un grupo de cuidacoches de la ciudad. Participaron también el responsable de la Pastoral Social de Rosario, padre Fabián Monte, y miembros de la comisión Diocesana de Pastoral Social.
Durante la reunión, la Iglesia reafirmó su acompañamiento a estos trabajadores informales y renovó su vocación por trabajar en una solución de los problemas que atraviesan los más vulnerables. En un comunicado, la institución llamó a regular la actividad y no a eliminarla.
“Inspirados en el Evangelio, donde Jesús se identifica con los más pequeños, nuestra Iglesia sostiene que cada persona posee una dignidad inalienable y que todo trabajo constituye un derecho”, expresó el Arzobispado.
Monseñor Eduardo Martín declaró: “Estos hermanos nuestros atraviesan situaciones de gran necesidad y muchos de ellos ofrecen sus servicios cuidando coches, ayudando a estacionar o lavando autos. Entendemos que brindan un pequeño servicio que ayuda a los demás”.
“Por eso creemos que este tipo de actividades no deben eliminarse, sino ordenarse y regularse, principalmente para identificar a quienes se aprovechan de estas situaciones, especialmente en espectáculos masivos o en inmediaciones de los estadios, donde a veces aparecen conductas vinculadas a la amenaza, la falta de respeto o la extorsión”, agregó.
“Eso no puede permitirse y allí la autoridad debe actuar. Pero también hay muchísima gente que simplemente intenta ganarse el pan ofreciendo un pequeño servicio”, sostuvo.
El padre Fabián Monte afirmó: “No se trata simplemente de estar a favor o en contra de los trapitos. La verdadera cuestión es cómo tratamos a los más vulnerables. Nadie está en la calle por vocación; detrás de cada persona hay una historia de dolor, de quiebres y de situaciones muy difíciles”.
“No podemos convertirlos en chivos expiatorios de los problemas sociales ni creer que la solución pasa por esconderlos o prohibirlos. Nosotros proponemos acompañar, escuchar, conocer y, desde allí, orientar y ayudar a generar oportunidades laborales”, concluyó.